Más allá de la obligatoriedad de la NOM-035
De acuerdo con la OIT “la gestión de la seguridad y salud en el trabajo no es solo una cuestión de cumplimiento legal o de evitar pérdidas relacionadas con accidentes en el trabajo. Un buen desempeño en SST puede aumentar la motivación y la productividad de los trabajadores, reducir el ausentismo, ayudar a las empresas a atraer talento, y asegurar contratos en los sectores público y privado. Un buen desempeño de la SST es clave para la gestión de la reputación y, a menudo, es considerado un elemento fundamental de una conducta empresarial responsable”.
La pandemia nos enseñó que una buena gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo debería formar parte de una estrategia de business continuity plan, el hecho de que los mexicanos no tengamos una cultura de cuidado y prevención de la salud y seguridad, se reflejó en muchas empresas. Una adecuada estrategia de prevención de riesgos, pudo haber mitigado el cierre definitivo del 20.81% de establecimientos micro, pequeñas y medianas empresa (según datos del INEGI en su estudio de la demografía en los negocios 2020).
Como ya hemos insistido con anterioridad, la NOM-035 es una excelente oportunidad para implementar una cultura de promoción del cuidado y prevención de la salud, nos obliga a evaluar el costo-beneficio de contar con un sistema de gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo. Para llevar a cabo este análisis, hay que comenzar a medir resultados que versan sobre lo siguiente:
- Lugar de trabajo saludable en condiciones físicas y ambientales, para que las acciones sean más enfocadas a la prevención que a la corrección.
- Niveles de productividad antes y después de la implementación de un sistema de gestión de salud y seguridad.
- Accidentes y enfermedades vs los costos que representan para la empresa.
- La moral, el compromiso y la motivación del personal y su relación con la productividad.
- Imagen de la empresa y la retención de talento como elementos orientados a la reducción de costos de contratación y/o ausentismo.
De acuerdo con la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), por cada dólar invertido en prevención en el lugar de trabajo, se puede esperar un retorno de 2.20 dólares.
A través de esta reflexión, queremos despertar su curiosidad sobre los beneficios que obtendría tras la implementación de la NOM-035; si lo hemos logrado, vaya más allá, y lo invitamos a acceder a la siguiente liga para ofrecerle una visión general del grado de cumplimiento que tiene actualmente en relación a la NOM-035.