El Welcome Kit, ese paquete de bienvenida que contiene materiales para facilitar la integración de del nuevo colaborador a la empresa, ése, que se supone debió ser preparado con el esmero con el que nos preparamos cuando tenemos en puerta un acontecimiento especial.
No vamos a hablar aquí de las bondades y los contenidos de los paquetes de bienvenida, sino de un regalo verdaderamente diferenciador que hará que tus colaboradores se entreguen a la causa para las que han sido incorporados a la empresa: CONFIANZA
Este ingrediente, sin duda, les proporcionará a tus nuevos integrantes un boost que jamás olvidará.
En Alchemie sabemos que la confianza les dará a tus colaboradores la certeza de que serán capaces de afrontar cualquier reto que les presentes.
La importancia del liderazgo
El canal a través del cual podrás dotar de este ingrediente, será el liderazgo.
A continuación, te compartimos algunas consideraciones que promueven la confianza en la gente:
Haz que tu bienvenida sea afectuosa, genera una interacción tan cálida, que los haga sentir como cuando llegas de un viaje largo, que sientan que finalmente, están en casa.
Ofréceles algún souvenir que simbólicamente les haga sentir “que están a cargo”.
Cuando la gente siente que está en control, tienden a trabajar más fuerte y exigirse aún más.
Invítalos a buscar pequeñas victorias a través de la asignación de metas claras.
Puedes utilizar herramientas tecnológicas que monitoreen los progresos en las tareas, donde puedas dejarle claro, desde el inicio, el ritmo de trabajo.
Háblale de las expectativas, recordándole si pasó todo un proceso de selección es porque puede hacerlo.
El IQ de la gente parece duplicarse casi de inmediato a cuando les haces saber que confías en ella.
La confianza es un elixir que una vez que se toma, se alimenta de sí mismo. La confianza genera éxito y el éxito genera más confianza.
Recuerda que cuando le decimos a la gente qué hacer, tenemos trabajadores.
Cuando confiamos en la gente para que haga su trabajo, tenemos líderes.
